Vi hører dagligt om virksomheder der flyttes ud af Danmark til lande hvor lønningerne er lavere, sidst er det Prince of Denmark, der nu flytter til Rumænien og i sidste uge var det Coloplast der vil flytte al produktion til Kina.

A.P.Møller skifter besætningerne ud på mange af deres både med asiatiske besætninger o.s.v.

Man kan vel hovedsaglig skylde skylden på fagforeningerne, de har simpelthen været for gode, til at få hævet lønningerne og resultatet har vi nu set i snart længere tid.

Vi bliver dårlige og dårlige til at konkurere med udlandet kun på grund af de store lønomkostninger vi har i Danmark, hele lønniveauet i Danmark er pustet så meget op, at alt bare koster.
Globaliseringen gør at vores konkurenceevne svækkes, hvis man ikke flytter produktionen til steder hvor lønnen er mere realistisk.

Her hos naboen i Sverige er pris og lønniveauet betydeligt lavere, her kan du købe en byggegrund for 50,000-100,000 dkr. og et hus med ca.1000 m2 grund for omkring 450,000 dkr.

Ejendomsskat er der loft over max. 6,000 sek lig med 4,400 dkr.
En bil koster næsten det halve af hvad samme bil koster i Danmark.

Fagforeningskontingent er betydeligt lavere end i Danmark.

Lønninger er betydeligt lavere end i Danmark, det hele er på et mere realistisk niveau.

I Danmark er det skruen uden ende der hele tiden drejes endnu en omgang af fagforeningerne, de bliver aldrig klogere.
De får langsomt og sikkert gjort næsten alle arbejdsløse.

Det er vel stadig politikerne, og ikke fagforeningerne, der bestemmer skattepolitiken i danmark, eller hur?

/Leif

" det er vel stadig politikkerne og ikke fagforeningerne, der bestemmer skattepolitikken i Danmark??"

Ja det er der vel delte meninger om, men det viser sig, at når politikkerne mener der er givet for store lønstigninger, bliver de nødt til at sætte ind med div. skattetiltag, dette gælder både socialdemokratiske og borgerlige regeringer.

Og disse tiltag kommer gerne når de forhøjede lønninger træder i kraft, så hvad er der at være i tvivl om?.

Jeg er ikke i tvivl om hvem der er "synderne".

Og lige nu har industrien problemer med at få afsat deres produkter i udlandet, delvis grundet prisen på varerne.

Når bl.a. cigaretter kan produceres i udlandet for en tiendedel i lønudgifter, er der skam problemer, havde differencen været mindre, ville produktionen muligvis have blevet i Danmark.

Outsourcing har været er et velkendt fænomen i årevis. Masser af danske virksomheder har i årevis fået varer produceret i udlandet og har endivdere ikke lagt skjul på det høje danske lønsniveu.

Hvis skattetrykket og dermed den offentlige service var lavere, ville der også være råd til lavere lønniveau. Så efter min mening er det ikke fagforeningerne, men skattetrykket, der er synderen.

/Leif B

Som sædvanligt kan det være svært at finde ud af om ægget eller hønen kom først.
Men jeg husker da tydeligt at socialdemokrtiske regeringer har advaret at hvis lønstigningerne blev over en vis procent, ville regeringen blive nødt til at gribe ind, hvilket de så alligevel ikke har været gode nok til, så ville dens stemmer gå andetsteds.

Det viser sig også nu at mange håndværksvirksomheder har store likviditetsproblemer, idet arbejdsmængden er faldet drastisk og firmaerne, grundet hård konkurrence, høje lønninger og alle mulige tiltag, alligevel ikke har villet fyre gode medarbejdere under håbet at der snart kommer arbejde igen, ikke har formået at spare penge op, så nu er ca 14-17% af virksomhederne på vej mod konkurs.

Indenfor byggeindustrien er der enten meget arbejde så man overbyder arbejdskraften fordi der så mangler medarbejdere, eller også er der kun så lidt arbejde at alle går på nødblus, men så er lønningerne svære at få ned igen og medarbejderne finder så muligvis arbejde indenfor helt andre fag og når så arbejdet vælter ind igen opstår problemet atter.

Det værste for landet er dog at industrien ikke får solgt så meget til udlandet, så vi får hård valuta til landet og opretholdt arbejdsstyrken, så den ikke mister sin tekniske kunnen og selfølgelig sit gode arbejde.

Vi ser indenfor luftfarten, at næsten alle luftfartselskaber, har fået medarbejderne ned i løn for at overleve, men i de fleste andre fag, er man ikke meget for at gå ned i løn, så hellere arbejdsløs.